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Uma semana após o encerramento das inscrições para o concurso público destinado a preencher 338 vagas, a prefeitura de Pelotas abriu licitação para um novo processo seletivo.

Na modalidade de Pregão Eletrônico, sob o número PE 77/2017, o certame busca empresa responsável pela execução de provas para ocupar cargos não ofertados no processo anterior. O novo edital anuncia 209 vagas para os ensinos Médio, Técnico e Superior, além da formação de cadastro de reserva.

Com provas marcadas para o dia 26 deste mês, a abertura de um novo concurso público, em período muito próximo, chama a atenção por não incluir estes cargos no procedimento anterior. O edital lançado nesta terça-feira (7) aponta que o valor máximo a ser pago pela contratação do serviço é de R$ 204.615,33. A estimativa é de oito mil inscrições. Caso o número de interessados ultrapasse o já estipulado, a prefeitura deve pagar R$ 31,33 a cada inscrição excedente.

Ao concurso em aberto foram oferecidos R$ 666.800,00 para atender até 20 mil inscrições. Em contato com a reportagem do Diário Popular, a responsável, Legalle Concursos, informou que ainda não computou as homologações. A lista prévia será liberada dia 13 deste mês.

A diretora de Recursos Humanos da Secretaria de Gestão Administrativa e Financeira, Fernanda Jeziorski, explica que as novas ofertas aguardavam aprovação na Câmara de Vereadores desde o primeiro semestre do ano passado, mas foram sancionadas apenas em dezembro - quando a empresa responsável pela aplicação dos exames já havia sido contratada. “A intenção era realizar tudo junto, mas por questão dessa demora na Câmara e da alta demanda de trabalho, isso não foi possível”, diz. As empresas interessadas em elaborar as provas têm até as 13h30 do dia 17 deste mês para encaminhar suas propostas.

Também está prevista a abertura de um edital para contratar pelo menos 80 profissionais para integrar a Guarda Municipal e três para a Procuradoria-Geral do Município. Jeziorski assegura que esta seleção já tem contrato pago e que integra o mesmo processo coordenado pela Legalle. Assim, somente as datas de realização dos exames serão diferentes.

Data e cargos
Assim que a instituição responsável pela nova seleção for conhecida, será divulgada data para realização das provas.

Os cargos devem se dividir entre secretário de escola, agente de combate às endemias, técnico de enfermagem intervencionista, enfermeiro intervencionista, engenheiro mecânico, médico perito, médico neurologista e médico veterinário. Alguns disponibilizam 20% das ofertas a afrodescendentes e 10% a portadores de necessidades especiais.

Os salários chegam a R$ 937,00 para o nível médio e R$ 5.547,87 aos que possuem graduação na área especificada. O exame, de caráter eliminatório para cargos efetivos, será composto por 40 questões objetivas - dez de língua portuguesa, dez de legislação e 20 de conhecimentos específicos.